De Vroedt & Thierry maakt deel uit van Boer & Croon, toonaangevend katalysator in interim-management, executive search en managementconsultancy met focus op programmamanagement en complexe implementatie- en verandertrajecten voor non-profit en profit sectoren. Boer & Croon heeft 180 vaste medewerkers en is onderdeel van EPSA Netherlands.
We implementeren de nieuwe werkwijzen uiteraard ook in onze eigen dienstverlening. Bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar ervaring uit het verleden, maar worden leer- en aanpassingsvermogen via betrouwbare en gevalideerde tools inzichtelijk gemaakt. Onze partners en consultants vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek.
De wereld verandert in ongekend tempo en technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Dat heeft impact op de bedrijfsvoering van onze klanten, maar ook op onze eigen dienstverlening op het terrein van executive search & leadership consultancy. Bij De Vroedt & Thierry volgen we de ontwikkelingen op de voet en vinden onszelf in het licht hiervan steeds opnieuw uit. We publiceren middels boeken en columns en brengen onze klanten op de hoogte van nieuwe tools die helpen bij het verbeteren van voorspelling van toekomstig succes van kandidaten in een specifieke context.
We implementeren de nieuwe werkwijzen uiteraard ook in onze eigen dienstverlening. Bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar ervaring uit het verleden, maar worden leer- en aanpassingsvermogen via betrouwbare en gevalideerde tools inzichtelijk gemaakt. Onze partners en consultants vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek.
De wereld verandert in ongekend tempo en technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Dat heeft impact op de bedrijfsvoering van onze klanten, maar ook op onze eigen dienstverlening op het terrein van executive search & leadership consultancy. Bij De Vroedt & Thierry volgen we de ontwikkelingen op de voet en vinden onszelf in het licht hiervan steeds opnieuw uit. We publiceren middels boeken en columns en brengen onze klanten op de hoogte van nieuwe tools die helpen bij het verbeteren van voorspelling van toekomstig succes van kandidaten in een specifieke context.
We implementeren de nieuwe werkwijzen uiteraard ook in onze eigen dienstverlening. Bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar ervaring uit het verleden, maar worden leer- en aanpassingsvermogen via betrouwbare en gevalideerde tools inzichtelijk gemaakt. Onze partners en consultants vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek.